Многе жене које раде у канцеларији, вјероватно су више пута размишљале о томе како можете диверзифицирати своје пословно одијело како не бисте прешли пословни стил. То је разумљиво - на крају крајева, женско пословно одело је само класично одело са сукњом или, рјеђе, панталонама и лаганом блузом. И то је све. Наравно, јасно је да постоји неколико варијанти како да се овакво одело учини занимљивијим и женственијим, и како да му се дода “полет”. Али они су још увек ту, ао њима се води расправа у овом чланку.
Како додати “врхунац” пословном одијелу
Дакле, стилисти тврде да знају шест начина на које женско одело може бити направљено за рад у канцеларији која није превише строга и истовремено оставити је као пословно одело. Дозволите нам и детаљније ћемо се упознати са сваком од ових опција.
Опција 1 - добијате за себе све исте ствари које чине пословно одијело за пословну жену: блузу, сукњу и јакну, али истовремено неки предмет из овог ансамбла направљен је од тканине, на примјер, с малим, једва примјетним отиском . На примјер, блуза ће се појавити у вашој гардероби, направљена не од бијеле једнобојне тканине, већ од свијетло беж тканине с малим, примјерице, цвјетним узорком. Или са малим занимљивим украсом на овратнику. Али, у исто време, наравно, све остале ствари из вашег пословног ансамбла треба да се ушију од обичног материјала и треба да имају класичан рез.
Ако вашој фирми није потребно придржавати се строгих правила облачења, онда чак можете и сами одабрати јакну, на примјер, оригиналне декоративне елементе. То је такође могуће.
Како додати “врхунац” пословном одијелу
Други метод је боја вашег пословног ансамбла. Али овдје је, наравно, важно слиједити принцип - не претјерујте. На примјер, плава или свијетло смеђа јакна може бити у пословном одијелу, али црвена или наранчаста јакна, наравно, не би требала бити у пословном одијелу.
Такође, стилисти препоручују експериментисање са бојом предмета који чине врх вашег сета - блузе, јакне и јакне. Дно пословног одела препоручује се да остави класичну боју - црну или сиву.
Трећи и предвидив начин је накит. На пример, то може бити огрлица или наушнице. Али, према стилистима, пожељна је огрлица, јер ће велике или сјајне наушнице привући много више пажње него огрлицу, чак и велику. Да, и наушнице, ако су дуге, могу визуелно скратити врат, посебно ако носите јакну. И неће изгледати лепо.
Иначе, ако током радног дана одједном морате бити присутни на озбиљном пословном састанку или преговорима, онда се огрлица може једноставно уклонити - то је, видите, и њен плус.
Четврти метод је шминка. Наравно, и овдје је потребно слиједити принцип - боље је мање, да је боље. Чак и један сјајни руж за усне уместо ружа ножне нијансе може дати вашем пословном изгледу занимљиву ноту. Поново наглашавамо - ако је то дозвољено у вашој компанији.
Како додати “врхунац” пословном одијелу
Пети метод је благо опуштање у одећи, ако је, наравно, прихватљива са одећом ваше кампање. На пример, строга блуза издана на сукњи или панталонама, увучена у сукњу, али са замотаним рукавима, већ ће учинити ваш бизнис мекшим и женственијим. Неколико дугмади на вашој пословној блузи уместо једне су такође способни за ово - али овде је такође веома важно да се не претјерујете и да не шепурете своју, иако веома лијепу, деколте.
И на крају, последња метода је модерна или оригинална обућа. Ова метода може бити погодна за оне који нису спремни за промјене у одјећи. Ако сте један од њих, онда једноставно замијените своје класичне пумпе модернијим ципелама или чак ципелама или Оскфордовима - и такве ципеле ће дефинитивно постати занимљив врхунац вашег пословног изгледа.
Правила златне гардеробе
"Када сте добро обучени, други вас примећују, када сте лоши - ваша одећа."
Без обзира на то ко сте - конзервативни финансијски директор или модни уредник сјајног часописа, ако изгледате успјешно - ово је први корак на путу ка успјеху. Беспрекоран изглед вам омогућава да ефикасно комуницирате са надређенима, клијентима и колегама. Уредност, атрактивност, елеганција - то су три главна принципа пословне гардеробе. Пословна одјећа мора бити на мјесту и не изазивати иритацију. Ако ваша спољна слика није у реду, ово је лош почетак. Зато су златна правила гардеробе толико важна у послу.
1 Да не бисте у журби ујутро, региструјте се унапред. Премјестите сву одјећу у коју идете на посао на најпогодније мјесто у ормару. Након тога, распоредите га у категорије: блузе за блузе, хлаче за панталоне и тако даље. Као резултат тога, довољно је погледати отворени ормар како би одабрали ствари за наредни дан.
2 Проверите са дневником. Ако унапријед знате да имате разговоре у уторак, ау петак - одговорни ручак, глупо је очајнички прелазити на одијела у посљедњем тренутку, рискирајући да закасните и уништите ваш углед. Најбоље је да о својој одећи размишљате увече, као, да случајно, ставите своје мисли у ред.
3 Избегавајте замке. Чак и најдраже и доказане ствари којима је потребна поправка. Не смију пасти у ваше видно поље док се не осуше, код кројача или обућара. У супротном, можете бити заробљени тако што ћете носити блузу са подераним дугметом или панталонама са мрљом на важном састанку. Многе жене које раде раде ово: стављају ствари у поправку у торбу и стављају је на предња врата.
4 Не облачите се превише привлачним. Ако сте обучени тако да људи обраћају пажњу првенствено на вашу опрему, онда је то гарантовано да их одврати од пословне комуникације с вама. Ваш задатак је прије свега да привучете пажњу других на оно што кажете или чините. Класична нискоквалитетна морнарица или сиво одијело увијек ће наглашавати ваше пословне вјештине.
5 Погледајте оне око вас. Најбољи начин да одредите како се облачити јесте да погледате оне који успију у вашем професионалном пољу, на оне чија достигнућа изазивају ваше дивљење. Пролазећи кроз пословне часописе, обележите фотографије истакнутих представника пословне области за које сте заинтересовани и анализирајте стил њихове одеће и прибора.
6 Константност инспирира поверење. Ако из дана у дан одржавате исти стил облачења, онда на другима то оставља утисак стабилности. Досљедност доприноси повећању повјерења у ваше ријечи и дјела. Али непожељно је долазити на посао два дана за редом у истој одјећи.
7 Не заборавите на мале ствари. Детаљи наглашавају вашу личност. Уложите пажњу на оне додатке који изражавају ваш статус и чине да људи око вас желе да вам дају комплименте.
Дресс цоде. Бусинесс
Пословни стил није модеран изум, већ производ створен временом. Овај стил је настао током два века и наставља да се мења пред нашим очима. Он упија моду као сунђер, претварајући је у класику.
По међународним стандардима у пословном ограничавању, цијењена је висококвалитетна одјећа, недостатак свијетлих, привлачних додатака. Уопштено, ово је класични стил одеће са својим инхерентним конзервативизмом.Овај стил омогућава модерној пословној жени да створи неопходно расположење за радно окружење у канцеларији или на пословном састанку. Занемаривање правила овог стила може проузроковати многе пропусте. Пословни стил прописује да се даје предност стварима класичног резања: полу-суседна силуета, сукња средњег кољена или, ако имате нешто да покажете, мало више. Мини и маки у пословном свијету су неприхватљиви, изгледају смијешно. Класична канцеларијска одијела - једна од најтраженијих категорија одјеће у пословном стилу. У канцеларијама свих земаља света, он преноси поруку власника: "Ја сам моја, играм по општим правилима".
Уредност и елеганција пословно одело вам омогућава да се не ометате, да се осећате удобно, како са практичне тачке гледишта (да не размишљате, како да седнете, не да се наборате, како да устанете, тако да су сви набори на месту), а из психолошког - омогућава вам да се осећате на послу атмосфери. Међутим, жена остаје жена у послу, тако да ће увијек настојати да у своју радну одјећу унесе барем мало шарма. Осим тога, способност да волите, видите, такође помаже у вашој каријери.
Да би се успјешно опонашало радно окружење, треба размотрити правила играња тамо. Можда не стриктно одијело, већ паметно. Постоје области у којима су захтеви за канцеларијску одећу традиционално слаби, као што су рекламне агенције, уредници часописа итд. У пословном окружењу, одећа треба да буде таква да не угрожава укусе већине, да не нервира, да не привлачи пажњу, да не изазива непотребне емоције. Нема потребе да штедите новац за пословну одећу: много тога зависи од тога како изгледате.
Познати модни дизајнер Пиерре Цардин је једном питан шта значи бити добро обучен. Он је одговорио: "Можете позвати добро обучену особу која броји са собом и другима." Заиста, одећа говори без речи не само о нама самима, већ ио нашем односу према другим људима.
Пословни стил - ово није само одећа, већ и начин понашања. То је доброта, пажња и љубазност према другима. “Третирајте људе онако како желите да вас третирају” је златно правило комуникације. И наравно, главна компонента сваке комуникације је доброхотан, искрен осмех. Без обзира колико сте елегантно обучени и неговани, одсуство осмијеха и интензивно, нељубазно око ће поништити све чари пословног имиџа. Зато не заборавите на осмех и увек се сјетите да је пријатељски и пристојан однос према другима кључ успјеха.
Шта је корпоративни имиџ?
Изузетно је важно да се пословни људи и њихове фирме разликују од других, врло сличних организација с којима дијеле тржиште. Када су специфичности и квалитет услуга блиски, можете се ослонити само на јединствени имиџ ваше компаније.
Слика компаније на трећем се састоји од корпоративног идентитета и атрибута, а преостале две трећине су створене у масовној свијести људи. А ако се фирма не брине о свом лицу, људи ће се потпуно снаћи са својим искуством и маштом.
Имиџ може бити различит за различите групе људи: за ширу јавност, грађанска позиција компаније је кључна, за партнере - њену високу конкурентност. Поред тога, постоји унутрашња слика организације - идеја о њеним запосленима.
СЛУЖБЕНА СЛИКА ОД ВАЊСКЕ И УНУТРАШЊЕ СЛИКЕ
Ектернал имаге састоји се од корпоративног идентитета и репутације, а стварају га запослени у компанији (квалитетне и специфичне услуге), као и позвани стручњаци, као што је рекламна или ПР агенција.
Интерна слика састоји се од корпоративне политике и корпоративне културе и креирана је од стране менаџмента, менаџера, администратора на свим нивоима.Пословна жена, формирајући сопствени имиџ, треба да узме у обзир њену усклађеност са имиџом компаније у којој ради, као и специфичностима њене професије и индустрије у целини.
Кодекс облачења у модерном пословању
Кодекс облачења у пословању је део корпоративне културе компаније, одражавајући захтеве за изгледом запослених и менаџера у складу са филозофијом и стилом менаџмента компаније.
ШИФРА ОДЈЕЋА У КОРПОРАТИВНОЈ КУЛТУРИ
Шифра одеће у односу на пословно окружење схвата се као стил одијевања који се препоручује или обавезује не само за уредски рад и пословне преговоре, већ и за пословна путовања, па чак и за неформалну комуникацију с колегама.
У великим западним корпорацијама, захтјеви за одијело су врло строги: на неколико листова је детаљно описано како би запосленик компаније требао бити одјевен, све се каже - од фризура до постотка полиестера у тканини одијела, од боје сукње до висине пете. Мало на први поглед, али из таквих ситница и развија слику особе и целе компаније. Типично, код одеће је предвиђено олакшање петком, када им је дозвољено да носе ципеле ниске потпетице и да су њихове јакне замењене трикотажом.
Дресс цоде помаже да се одговара позицији (“Ја сам менаџер”, “Ја сам члан тима”), као и место и ситуација. Кодекс одеће је конвенционално подељен у три врсте - „службени“, „административни“, „униформни“.
Службени код одјеће - захтјеве за руководиоце који воде опће састанке, преговоре и формалне састанке, што подразумијева ношење формалних пословних тужби.
Административни кодекс одеће - препоруке и ограничења у вези са радним одијелом.
Јединствена шифра одеће упућује запослене у курирским и транспортним службама, одржавању итд. да носе специјално ушивену униформу.
РУССИАН ОФФИЦЕ ДРЕСС ЦОДЕ
У руским компанијама, плате су генерално ниже него у страним, климатизациони системи нису инсталирани свуда (осим тога, цене за одећу су веће него на Западу), па менаџмент често не захтева стриктно придржавање правила облачења. Међутим, на важним догађајима особље мора бити обучено у сва правила. Генерално, у руским компанијама постоји поједностављен, у поређењу са западним, скуп правила која запослени покушавају да прате. У случају његовог кршења, строге санкције се не примјењују.
Конвенционално, предузећа су подељена у три типа према присуству правила облачења:
- обавезно - ауторитарно наметање правила одијевања од стране шефа за све запослене,
- пожељно - демократска имплементација, правила облачења нису наметнута, али како их развијају сами запослени и прихватају,
Оф недостатак кодекса облачења у компанији.
Најчвршћа правила владају у финансијским структурама, правним и консултантским компанијама. Међутим, и овдје су особе прве корпорације поставиле тон, а понекад и њихов поглед на одјећу запослених може бити прилично демократски. Ако предсједник и његови замјеници игнорирају корпоративне празнике, заборавите на кодекс о облачењу посла и на своје друштвене обавезе, онда ће запослени такођер штедјети на корпоративној етици.
Усклађеност с кодом облачења - веома савјестан тренутак за руски менталитет, јер су многи забринути за свој изглед и не допуштају да буду критиковани. Често, менаџери су отпуштени зато што се не слажу са политиком лидера у вези с правилима облачења. Међутим, у сваком случају, светла шминка, мини сукње, ногавице, спортска одјећа и обућа су апсолутно неприхватљиви на послу.
Отпор на одијевање је бескорисно вјежбање. Уосталом, стриктан и елегантан изглед ујутро прилагођава се радном расположењу и помаже у избјегавању немара у одјећи.
ПРИМЕР КОРПОРАТИВНОГ КОДА ОДЈЕЋА
Први утисци - јаки утисци
Елегантно обучене пословне жене ходају лако и поуздано кроз живот. Пре њих су врата најпрестижнијих институција широм отворена. Није ни чудо: они поседују уметност "управљања утисаком".
Почетни утисак је несвесно формиран у прве четири минуте комуникације. Онда је разлог укључен у акцију. Професионализам је цијењен цијењен, али га није увијек могуће дефинирати на први поглед. У напетом и брзом пословном животу, време је скупо, а визуелна класификација и процена људи по изгледу штеди време.
За неколико минута људи формирају мишљење о томе шта виде: одећу, обућу, косу, држање, осмех. И одлучите да ли ћете трошити време и труд на комуникацију и каснију сарадњу. Ових неколико минута може да утиче на њихово мишљење на радикалан начин, тако да је веома важно контролисати како се појављујете пред спољним светом. У даљој евалуацији особе, професионализам, коректност говора и компетентна презентација материјала долазе до изражаја. Међутим, ако су изглед и манири атрактивни, можете покренути публику на своју страну чак и пре него што почнете да причате. Резултати свеобухватне студије о механизмима комуникације и сарадње људи, први пут објављени у књизи социолингвиста професора Алберта Мехрабиана "Силент Мессагес" из 1971. године, показују да речи у првим минутима не значе готово ништа: оне утичу само на 7% утиска. Од већег значаја су тон гласа, мелодија и интонација (38%). Лавовски удио у стварању утиска, 55%, пада на понашање и изглед особе. Дакле, увек треба да узмете у обзир да је 93% вашег утиска одређено како сте се представили.
"Састају се по одећи ..."
У многобројном пословном свијету, сваки запосленик се суочава с проблемом: како се доказати и препоручити са најбоље стране? Одговор на питање "Коју одећу треба да носим?" Је врло једноставна: "Зависи од околности." Наиме - из профила активности, земље, из ситуације и утиска који треба да се направи.
Профил активности. Када је реч о новцу, традиција и стабилност су важне за клијенте, тако да финансијска активност захтева конзервативнији стил одеће.
У области оглашавањагде се захтева креативна машта, оригиналност мишљења, преферира се најмодернији и модернији стил одеће. Поред тога, требало би парадирати богату машту и креативност.
Људи који се баве некретнинама они обично бирају приступачан, пријатељски-пословни стил, али се обрађују са великом пажњом на детаље и додатну опрему.
Начин одијевања у различитим градовима и земљама може произвести потпуно другачији дојам. Стил који изгледа меко и ненаметљиво у једној земљи може изгледати претежак и преоптерећен у другој, или превише провинцијалан у трећини. Дакле, они који много путују, морате пажљиво размотрити одећу и одабрати ону која одговара географији пута.
У различитим околностима, од пословне жене се тражи да се понаша другачије. Да бисте направили презентацију за важног клијента, можда ће вам требати врло јака и импресивна слика. Сесија планирања групе за исту презентацију вам омогућава да се слободније облачите.
Морате признати да је мало пословних жена себи поставило задатак да намјерно изгледају непрофесионално. И мало је вероватно да неко жели да остави утисак да је мање добростојећи него што јесте, осим током посете пореском инспектору. Радне жене се често суочавају са чињеницом да, упркос броју и важности посла који обављају, колеге и подређени третирају их без поштовања и повјерења.Често, потенцијални послодавци на први поглед почињу сумњати у своје професионалне вјештине, а клијенти - на првом састанку показују неповјерење. Генерално, жене морају дуго да доказују да у ствари знају много и да знају како им се може вјеровати.
Наравно, утисак пословне жене се формира на основу многих фактора, а одећа је једна од њих. То је посебно важно на првом састанку. Одјећа у овом случају има обећања - што можемо очекивати од те особе, што је она.
Шта треба да узмете у обзир да модерна пословна жена прави прави утисак? Стратегија је добро позната: морате узети такозвани "изглед успјеха". Шта је са тактиком? Најбољи начин да постигнете циљ је да поравнате своју слику са стварним (или жељеним) статусом. Нико не би помислио да одбаци кандидатуру топ менаџера, који изгледа баш као топ менаџер. Или тражити од мушкарца да се кандидује за кафу, који у свом уму вуче ништа мање од комерцијалног директора.
Студије показују да је за стварање утиска потребно узети у обзир да се у пословном окружењу оцјењује изглед по овом алгоритму: силуета, ноге, фризура, лице, руке. Све ово аутоматски прати мозак најобичније особе, а не само стручњака за слике. Наравно, његован изглед, савршено скројено одело, вешто одабрани додаци не гарантују успех пословних преговора, али могу значајно да утичу на њихове резултате.
Постоје два начина да се утиче на људе: "начин да се убеди" и "начин да се угоди". Други је најефикаснији. Главни задатак је да се направи сврсисходан утисак на оне којима зависи успех и промоција бизниса. Боље је унапред размислити о свим елементима вашег изгледа који треба да одговарају корпоративном имиџу компаније у којој радите.
Дакле, шта је важније у самохрани - унутрашњем стању или изгледу, правилном понашању или пословној одећи? Одговор је очигледан: потребна је равнотежа, срећан медиј. Уосталом, како кажу, оставити утисак - мора бити створен!
АЛГОРИТАМ ЗА ОЦЕНУ ВАЊСКОГ ПОГЛЕДА
Укоченост, женственост или сексуалност?
"Ми вриједимо тачно оно што су наше тежње вриједне."
Човјек у својој промоцији на врх користи чисто мушке квалитете - аналитичку интелигенцију, асертивност итд. Ако говоре о професионализму, онда се најчешће користи придјев „тврди“. Донедавно се сматрало да је наглашена женственост осмишљена тако да прикрије недостатак пословних вјештина. Данас се модерна пословна жена лако слаже са надређенима и контролише подређене, користећи своју урођену женску драж и неуобичајену интелигенцију. Успешна жена скоро увек живи како јој је удобно, али истовремено покушава тако да ова погодност не омета друге. Она трезвено процењује своје способности и никада не почиње да преузима огроман терет одговорности. Успјешни људи који савршено знају ријеч "не", јер су сигурни да је много горе да обећавају, а не да раде него да одлучно одбијају. Успешни и успешни људи ретко изгледају уморно. Изгледа да је све што раде једноставно. Главна тајна успешних људи је да раде са задовољством и искрено воле свој посао - коме увек узвраћају.
Постизање значајног успеха у раду и истовремено прилично шармантан изглед није тако тешко. Међутим, чини се да је већина жена посебно обучена да не успе у служби. Они праве три велике грешке:
1. Превише марљиво прати моду.
2. Преувеличајте своју привлачност.
3. Дозволите вашим навикама да утичу на одијевање.
Статистике су неумољиве: жене које су ведро и сексуално обучене много су спорије у својим каријерама од својих колега који су успели да се домогну женског, али пословног изгледа.
Често су сјајни часописи за радне жене препуни фотографија младих, атрактивних модела у ултрамодерним, али шокантно кратким или уским фитингима који су довољно секси и провокативни. Пословне жене знају да превише провокативна одјећа ствара само потешкоће, а штавише - чак може изгледати смијешно.
Постоји огромна разлика између професионално атрактивног изгледа - пријатног и прихватљивог за оба пола - и искреног секси изгледа. Не бисте требали носити пословну хаљину с великим изрезом или прекратку сукњу, уску, прозирну или сјајну блузу - ове одјеће ће привући непотребну пажњу. Невина жеља да покажете своје ноге може да изазове саговорнике да преиспитају ваше пословне вештине и укажу на ваш не баш висок друштвени статус.
Потпуно напустити све женске у изгледу није вриједно тога. Случајно се дешава да су жене по природи другачије од мушкараца, и не постоји апсолутно никаква потреба за копирањем мушких манира и стила одеће. Колега или партнер би требало да вас доживљава као жену, а то не значи да вас третирају као сексуални објект. Будући да се комуникација са мушкарцима одвија према једном од правила, а са женама, према другима, за то, партнеру су потребне неке вањске референтне точке.
Главна опасност коју жена треба да избегне приликом избора пословног одела је његова хиперпровокација. Пословно одело показује не само финансијске могућности пословне жене, већ и образовање, укус и знање о пословној етикети. Стога, жена треба увек да запамти правило: ако сте у послу, морате бити спремни на одређене жртве у моди.
Једна од забрана у пословном окружењу је чврсто обучена одјећа. Рез не би требало да буде испод нивоа пазуха, а када се састане са клијентима увек је потребно покрити га јакном. Канцеларијско одело је дизајнирано тако да не наглашава контуре тела. „Костим треба да буде довољно чврст да покаже да сте жена и довољно слободни да сведочите да сте жена“, приметио је амерички модни дизајнер Едитх Хеад.
Приказани фрагмент рада поставља се у договору са дистрибутером законског садржаја ЛЛЦ литара (не више од 20% оригиналног текста). Ако сматрате да постављање материјала нарушава нечија права, јавите нам.
